Чинники та джерела набору кадрів

Складемо план по праці і заробітній платі.

Спочатку розрахуємо нормовану заробітну плату на одиницю виробу, яка визначається як сума розцінок по операціях технологічного процесу за формулою:

З nнорм

= Σt

шт

∙ТСі,

де З nнорм

- нормована заробітна плата одиниці виробу;

tшт- норма часу на одиницю виробу, годин;

ТСі

- годинна тарифна ставка відповідного розряду на технологічній операції.

З n норм вал 03 =

З n норм вісь 01 =

З n норм вісь 02 =

З n норм піввісь 01 =

З n норм піввісь 03 =

Нормована заробітна плата з премією

(пряма заробітна плата основних робітників) визначається із розрахунку 20% премії за виконання виробничих завдань.

Премія:Вал 03 = 4,11 ∙ 1,2 = 4,932 грн.

Вісь 01 =3,06∙ 1,2 = 3,672 грн.

Вісь 02 = 2,96∙ 1,2 =3,552 грн.

Піввісь 01 = 2,5∙ 1,2 =3,0 грн.

Піввісь 03 = 2,63∙ 1,2 =3,156 грн.

Нормована заробітна плата з премією на виробничу програму:

Вал 03= 4,932 ∙ 57000= 281124 грн.

Вісь 01 =3,672∙ 72000= 264384 грн.

Вісь 02 = 3,552 ∙ 52000=184704 грн.

Піввісь 01 = 3,0∙ 26000=78000 грн.

Піввісь 03 = 3,156 ∙27000 =85212 грн.

Фонд оплати праці основних робітників складе:

ФОП осн. = 281124 + 264384 + 184704 + 78000 + 85212 = 893424 грн.

Чисельність і фонд оплати праці допоміжних робітників:

Цей розрахунок виконується з використанням вихідних даних: кількість допоміжних робітників - 30%

від основних;

Середня тарифна ставка допоміжного робітника - на рівні V розряду.

Кількість допоміжних робітників: 39 ∙ 0,3 = 12 чол.

Основна заробітна плата допоміжних робітників розраховується як добуток чисельності допоміжних робітників на ефективний фонд робочого часу і тарифну ставку V розряду.

З n доп = 12 ∙ 1760 ∙ 9,50 = 200640 грн.

Премія допоміжним робітника становить 10% від основної зарплати:

Премія доп. роб. = 200640 ∙ 0,1 = 20064 грн.

Фонд заробітної плати допоміжних робітників становить:

ФОП д.р.= 200640+20064 = 220704 грн.

Чисельність і фонд оплати керівників і спеціалістів

- розраховується згідно нормативу із вихідних даних: 10% від кількості основних та допоміжних робітників (39 + 12) ∙ 0,1 = 5 чол

;

Таблиця 5.

Штатний розклад управлінських працівників: