Стратегічні аспекти антикризового управління бізнесом
1.Адаптація до зовнішнього середовища. Адаптацію слід інтерпретувати в широкому значенні. Вона охоплює всі дії стратегічного характеру, що поліпшують відносини суб'єкта підприємницької діяльності з його оточенням. Підприємству необхідно адаптуватися дозовнішніх чинників, виявити відповідні варіанти стратегії та забезпечити ефективне пристосування цієї стратегії до навколишніх умов.
2.Розподіл ресурсів, що передбачає розподіл обмежених ресурсів, таких як фонди, технологічний досвід і дефіцитні управлінськіталанти.
3.Внутрішня координація, тобто координація стратегічної діяльності для забезпечення сильних ринкових позицій підприємства.
4.Формування у менеджерів стратегічного передбачення. Процес стратегічного планування складається з кількох послідовних етапів.
Етап І — дослідження зовнішнього та внутрішнього середовища. При цьому визначають основні компоненти середовища, збирають, відстежують інформацію про ці компоненти, складають прогнози майбутнього стану середовища, а також оцінюють реальний стан (конкурентоспроможність) підприємства. Аналіз зовнішнього середовища підприємства передбачає:
- своєчасне прогнозування загроз та можливостей;
- розробку ситуаційних планів на випадок виникнення непередбачуваних обставин;
- розробку стратегії, що сприятиме досягненню підприємством окреслених цілей і перетворенню потенційних загроз на вигідні можливості.
Загрози і можливості можуть виникнути в різних сферах діяльності підприємства. Вони зумовлюються різними чинниками: економічними, політичними, ринковими, технологічними, міжнародними, соціальними, конкурентними.
На цьому етапі аналізують п'ять складових внутрішнього середовища: маркетинг, фінанси, виробничу базу, кадрові ресурси і культуру підприємства.
Етап II — встановлення орієнтирів діяльності. Місія — це основна, загальна мета підприємства, яка визначає сенс її існування. Місія деталізує статус підприємства і забезпечує напрям та орієнтири для визначення цілей та стратегій на різних його організаційних рівнях.
Формулювання місії повинно охоплювати таке:
- завдання з виробництва товарів та послуг, визначення основних ринків та основних технологій;
- зовнішнє середовище підприємства, яке визначає принципи його діяльності;
- культуру підприємства, що визначає внутрішньофірмовий клімат і тип людей, яких приваблює цей клімат.
На основі місії виробляють цілі підприємства.
Етап III — це стратегічний аналіз як засіб перетворення бази даних, отриманих у результаті аналізу середовища, на стратегічний план підприємства; порівняння цілей і результатів дослідження зовнішнього та внутрішнього середовища; формування альтернативних стратегій. Аналіз оцінки загального стратегічного рівня підприємства наведений у табл. 2.1.
Критерій |
Оцінкова шкала, балів |
Оцінка конкретного підприємства |
Стратегічне мислення персоналу |
Відсутнс/Наявне — 0-10 |
4 |
Цілі діяльності |
Невизначені/Вичначені — 0-10 |
3 |
Стратегії |
Відсутні/Наявні — 0-10 |
6 |
Методи встановлення стратегій |
Використовуються випадково/Постійно на основі аналізу та прогнозів — 0-10 |
6 |
Стратегічні заходи |
Формуються на основі натхнення, досвіду та навичок керівників, безсистемні/системні, на основі стратегічної діагностики — 0-10 |
5 |
Планування |
Відсутнє/Стратегічне — 0-10 |
6 |
Виконання планів |
Часткова реалізація прийнятих рішень/Повна реалізація — 0-10 |
4 |