Список страниц
L Конкурентна поведінка підприємства - сутність, види, чинники впливу,
принципи формування 2 3 4 5 6
L Специфічні особливості управління конкурентною поведінкою підприємства
залежно від періоду життєвого циклу 2 3 4
L Теоритичні підходи до управління поточним функціонуванням операційної
системи торговельного підприємства 2 3
L Оцінка факторів, що впливають на результативність функціонування
операційної системи ТОВ «Всесвіт-Люкс» 2 3 4 5 6 7 8
L Аналіз ефективності функціонування операційної системи підприємства ТОВ
«Всесвіт-Люкс» 2 3 4 5 6 7 8 9 10
L Вдосконалення інформаційної системи забезпечення якості діяльності
підприємства (з використанням ЕОМ) 2 3
L Оптимізація антикризового менеджменту на підприємстві ПАТ «МОТОР СІЧ» 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
L Характеристика портфелів пропозицій підприємства та оцінка сильних і
слабких сторін підприємства 2
L Інтеграція на основі відкритих інформаційних технологій. Впровадження
автоматизації процесів підтримки прийняття управлінських рішень 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
L Сутність інвестицій та інвестиційної діяльності як об’єкта інвестиційного
менеджменту підприємства 2 3 4
L Організаційно-методичні аспекти дослідження механізму трансформації корпоративної
культури організації 2 3 4
L Аналіз застосування і вдосконалення механізму трансформації корпоративної
культури організації в системі управління
підприємством «Норіс» 2 3 4 5 6 7 8
L Напрями вдосконалення механізму трансформації корпоративної культури в системі управління підприємством «Норіс» 2 3 4
L Впровадження пропозицій з вдосконалення трансформації корпоративної
культури в системі управління підприємством
«Норіс» 2 3 4 5 6 7 8
L Характеристика елементів логістичного менеджменту в системі управління
діяльністю підприємства 2 3 4
L Митне декларування як складова логістичної системи підприємства при
здійсненні зовнішньоекономічної діяльності 2 3 4
L Організаційно-економічне забезпечення логістичного менеджменту та
декларування на підприємстві 2 3 4
L Дослідження логістичних операцій підприємства при здійсненні
зовнішньоекономічної діяльності 2 3 4 5 6
L Порядок здійснення та оцінювання митного декларування в системі логістичних
операцій 2 3 4 5 6 7 8 9
L Обґрунтування системи організаційного регламентування процесу митного
декларування вантажів на підприємстві 2
L Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів
підприємства 2 3 4 5 6 7 8 9 10
L Ефективність управління розвитком як основа забезпечення збалансованого
зростання підприємства 2 3
L Моделювання розвитку підприємства на засадах ефективного управління
конкурентоспроможністю та економічною безпекою підприємства 2 3 4
L Методичні підходи щодо оцінки кадрового потенціалу в системі стратегічного
управління підприємством 2 3 4
L Дослідження стану кадрового потенціалу підприємства ДП АТ «Київхліб»
«Булочно-кондитерського комбінату» 2 3 4 5
L Аналіз особливостей формування і використання кадрового потенціалу в
системі стратегічного управління підприємства ДП АТ «Київхліб»
«Булочно-кондитерського комбінату» 2 3 4 5 6 7 8
L Кроскультурний аналіз рекламних комунікацій за існуючими типологіями та з
урахуванням національно-культурних і правових чинників 2 3 4
L Порівняльна характеристика споживачів і особливості рекламних комунікацій в
країнах США, Японії, Європи, України 2 3 4
L Методологічні засади оцінювання ефективності організаційних змін в системі
забезпечення конкурентних переваг 2 3 4 5 6
L Дослідження впливу чинників внутрішнього та зовнішнього середовища на
ефективність організаційних змін на підприємстві 2 3 4 5 6 7 8 9 10
L Аналіз ефективності управління процесом забезпечення конкурентних переваг
підприємства 2 3 4 5 6 7
L Розробка програми організаційних змін в контексті підвищення конкурентних
переваг ПАТ «Універмаг Україна» 2 3 4 5 6
L Вітчизняний та зарубіжний досвід запровадження елементів соціальної
відповідальності в організаціях 2 3 4 5 6 7 8
L Реалізація положень політики соціальної відповідальності організації на
досліджуваному підприємстві 2 3
L Формування пріоритетних напрямків вдосконалення політики соціальної
відповідальності організації на досліджуваному підприємстві 2 3 4
L Розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення політики соціальної
відповідальності організації на прикладі ТОВ „Фогерті” 2 3 4 5 6 7 8
L Дослідження організації управлінської праці в товаристві та аналітичний
опис особистих ділових контактів менеджера готелю 2 3 4 5 6 7 8 9 10
L Вплив організації управлінської праці на ефективність показників
економічної діяльності готельного підприємства 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
L Удосконалення системи управлінської праці та основних напрямків її наукової
організації в товаристві 2 3 4 5
L Дослідження ротації кадрів та наставництва як складових професійного
розвитку митного органу 2 3 4
L Розробка організаційних заходів щодо удосконалення системи професійного
розвитку посадових осіб митного органу 2 3 4 5 6 7
L Особливості неусвідомлюваного ставлення до важливих понять чоловіків та
жінок працівників ОВС 2 3 4 5
L Аналіз рівня, динаміки, структури та якості фінансових результатів 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
L Планування 2
L Вибір просторово автономної транспортної системи із сучасних класичних схем
вантажопотоків від постачальника до споживача. 2 3
L Функціональна роль інструментального цеху допоміжного виробництва в
структурі сучасного промислового підприємства 2
L Сутність функцій допоміжного виробництва підприємства як центра витрат та
методологічні підходи до планування показників його діяльності 2 3 4 5 6
L Сутність та поняття податкового менеджменту. Суб’єкти та об’єкти , мета
податкового менеджменту 2 3 4 5
L Особливості мотивації персоналу в системі чинників конкурентоспроможності
на автомобілебудівних підприємствах України 2 3 4 5 6
L Техніко-економічні показники діяльності підприємства 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
L Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ТОВ «НВП
Таїровський винзавод «Нива» за 2008-2010 роки 2 3 4
L Поняття про трудові ресурси підприємства (класифікації, структура,
характеристики) та ефективність управління ними 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
L Сучасні підходи до ефективності використання трудових ресурсів (системний
підхід, аудит) 2 3 4 5 6 7 8
L Аналіз ефективності використання трудових ресурсів, фонду оплати праці та
результатів діяльності підприємства 2 3 4 5 6 7 8 9
L Інформаційна система управління підприємством як інструмент регулювання
ефективності використання ресурсів підприємства 2 3 4
L Використання зарубіжного досвіду удосконалення організації оплати праці на
українських підприємствах 2 3 4 5 6 7
L Загальні відомості про стандартизацію. Роль стандартизації в розвитку
національної економіки 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
L Діагностика діяльності досліджуваного підприємства на основі аналізу
основних економічних показників 2 3 4 5 6
L Методи управління енергетичним підприємством, засновані на сучасних
концепціях менеджменту 2 3 4 5
L Порівняльний аналіз фінансово-економічних показників, що характеризують
стан та тенденції розвитку напряму дослідження 2
L Кількісна та якісна оцінка факторів, що обумовили зміни окремих показників
на об’єкті дослідження (факторний аналіз) 2
L Обґрунтування моделей управління фінансово-економічними параметрами
розвитку економічної діяльності підприємств 2 3 4 5
L Сутність розвитку персоналу та його роль у забезпеченості
конкурентоспроможності працівників і організації 2 3 4 5 6
L Удосконалення методики оцінки ефективності інвестування коштів у розвиток
персоналу банку 2 3 4 5 6 7 8 9 10
L Зародження діловодства. документування до утворення централізованої
багатонаціональної Російської держави (IX-XV ст.) 2
L Організаційна характеристика та аналіз основних показників діяльності об'єкту
дослідження 2 3 4 5 6 7 8
L Формування механізмів управління конкурентоспроможністю підприємства при
виході на зовнішній ринок 2 3
L Сутність стандартизації і її значення в народному господарстві. Мета і
завдання стандартизації 2 3 4
L Методи оцінки рівня якості продукції: диференційований, комплексний,
змішаний, статистичний. Термінологія дефектності продукції 2 3 4
L Загальна характеристика програмних продуктів для бізнес-планування
інвестиційних проектів на підприємствах 2
L Економічна ефективність інноваційної діяльності при впровадженні нової
конструкції пружної муфти 2
L Формулювання варіантів сукупного плану та розрахунки витрат за варіантами
сукупного плану 2 3 4 5 6 7 8
L Методи обгрунтування управлінських рішень. Визначення мети та прийняття
управлінських рішень по екосистемі р. Інгулець 2 3 4 5 6
L Контроль за виконанням рішень та основних напрямків реабілітації
екосистеми р. Інгулець 2 3 4 5 6 7 8 9
L Орієнтовний план підготовки та реалізації Проекту запланованих іновацій та
іноваційних нововведень
L Показники, які дозволяють оцінити результати підготовки та реалізації Проекту
запланованих інновацій та інноваційних нововведень 2
L Сутність розвитку персоналу та його роль у забезпеченні конкурентоспроможності
працівників і організації 2 3
L Система безперервного навчання персоналу підприємства, проблеми і напрямки
вдосконалення її розвитку 2 3 4 5
L Оцінка рівня мотивації персоналу і його вплив на ефективність підприємства
ТОВ «Майстер плюс» 2 3 4 5 6
L Нормативно-правові документи, що регулюють
діяльність ТОВ «Мелікс» та його організаційна і функціональна структура 2
L Сучасний стан і тенденції розвитку засобів реалізації інформаційного й
документационного забезпечення управління корпорацією й відповідними
інформаційними технологіями 2 3
L Проектні пропозиції по реалізації обраного напрямку вдосконалювання
організації інформаційного й документационного забезпечення управління об'єкта 2 3
L Особливості організації системи управління персоналом у комерційному банку
на стадії переходу до ринкової економіки 2
L Визначення загального об’єму ремонтно-обслуговуючих робіт і обґрунтування
програми центральної ремонтної майстерні 2 3 4
L Резюме
L Заява
L Наказ
L SWOT аналіз 2
L Звітні роки 2
L Дослідження особливостей психологічних аспектів управління в трудовому
колективі на ВАТ «Комсомольці» 2
L Виконання стратегії головні переваги, реінжиніринг і структура, бюджети, політики, найкраща практика, системи підтримки і винагороди 2 3 4 5
L Яку форму влади може використати керівник, якщо він
є авторитетом для підлеглих, які здатні приймати самостійні рішення? Відповідь
обґрунтуйте 2
L Розробка установчих документів для створення суб’єкта підприємницької
діяльності – юридичної особи 2 3 4 5 6 7 8
L Визначення основних недоліків управління господарською діяльністю
підприємства та підходів щодо їх подолання 2 3 4
L Управління витратами, пов'язаними з експлуатацією виробничого устаткування,
машин і механізмів 2 3
L Взаємозв’язок елементів внутрішнього середовища підприємства та їх
взаємодія з організацією 2 3 4 5
привітання з днем народження під час війни Стратегія антикризового управління фірмою
Управління розвитком торговельного центру
L Оцінювання системи управління розвитком підприємства (з використанням
сучасних ІТ) 2 3 4 5 6 7 8 9
Аналіз системи управління персоналом на підприємстві
L Рекомендації щодо покращення системи управління та стимулювання праці персоналу
на підприємстві з застосуванням ЕОМ 2 3 4 5 6 7
Використання сучасних методів мотивації персоналу на підприємстві
L Інноваційний підхід до управління мотивацією персоналу та його основні
відмінності від традиційного 2 3
L Пропозиції щодо використання сучасних методів мотивації для ефективної
роботи персоналу в ПАТ КБ «ПриватБанк» 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Впровадження контролінгу на підприємстві
Дослідження системи мотиваційних впливів на діяльність підприємства
L Організаційно-управлінська структура та характеристика господарської діяльності
підприємства 2 3 4
Зовнішнє середовище організації
Количество страниц: 5030
