Склад і структура персоналу підприємства
За характером виконуваних функцій персонал підприємства розподіляється на керівників, спеціалістів, службовців та робітників.
Розподіл на такі категорії дозволяє проаналізувати, наскільки оптимальною є організація персоналу на підприємстві і, відповідно, його кількість. Співставляючи отримані дані з результатами економічної діяльності підприємства, можна зробити висновок про ефективність чи неефективність використання трудових ресурсів підприємства.
Аналіз складу та структури персоналу підприємства ТОВ «НВП Таїровський винзавод «Нива»
|
№ |
Показники |
2008 |
2009 |
2010 |
Абсолютне відхилення (+, -) |
Динаміка % | ||
|
2009-2008 |
2010 -2009 |
2009/2008 |
2010/2009 | |||||
|
1. |
Загальна кількість постійних працівників на кінець року |
121 |
138 |
188 |
17 |
50 |
114,0 |
136,2 |
|
2. |
Кількість керівників, чол. |
10 |
10 |
11 |
0 |
1 |
100,0 |
120,0 |
|
3. |
2. Питома вага керівників у складі персоналу, % |
8,3 |
7,2 |
5,9 |
-0,9 |
-1,3 |
86,7 |
81,9 |
|
4. |
Кількість службовців, чол. |
7 |
8 |
9 |
1 |
1 |
114,3 |
112,5 |
|
5. |
7. Питома вага службовців у складі персоналу, % |
5,8 |
5,8 |
4,8 |
0 |
-1 |
100 |
82,8 |
|
6. |
Кількість спеціалістів, чол. |
17 |
22 |
30 |
5 |
8 |
100,0 |
115,4 |
|
7. |
8. Питома вага спеціалістів у складі персоналу, % |
14,0 |
15,9 |
15,9 |
-1,9 |
0 |
113,6 |
100 |
|
8. |
9. Кількість робітників, чол. |
87 |
98 |
138 |
11 |
40 |
112,6 |
140,8 |
|
9. |
Питома вага робітників у складі персоналу, % |
71,9 |
71,0 |
73,4 |
-0,9 |
2,4 |
98,7 |
103,4 |
