Склад і структура персоналу підприємства

Загалом на підприємстві відчувається нестача молодих кадрів, що в сучасних умовах призводить до зменешння рівня інноваційності виробництва і управління. Чисельність робітників середнього віку майже не зростає, через недостатньо високий рівень зарплат. Натомість, постійно збільшується частка працівників старшого віку. Вони є найдосвідченішими, проте частіше хворіють, повільно адаптуються до змін та технічних інновацій. Отже, така вікова структура обмежує динамічний розвиток підприємства.