Характеристика основних показників діяльності підприємства

Діяльність кадрової служби підприємства щодо покращення стану підготовки кадрів на підприємстві, можна вважати незадовільною. Тому що на підприємстві іноді здійснюється переміщення співробітників на інші посади і вони повинні бути навчанні новим професіям не тільки у вищих навчальних закладах, а й безумовно на підприємстві.

В сучасних ринкових умовах та в умовах НТП, на підприємстві, постійно має проходити підвищення кваліфікації. Тому що, відбуваються зміни в податковому обліку, йде повна комп'ютеризація підприємства. Також застосовується на підприємстві програма «1C: Підприємство», яку застосовують, в бухгалтерії, у відділі кадрів і відділі збуту. І працівники повинні доцільно і правильно її використовувати.