Стан техніки безпеки та охорони праці на підприємстві

Кожний орган управління охороною праці на підприємстві в межах своїх повноважень вирішує такі основні завдання:

– навчання працівників безпечним методам праці і пропаганди питань охорони праці;

– забезпечення безпечності виробничого устаткування;

- забезпечення безпечності технологічних процесів;

забезпечення безпечності будівель і споруд;

– нормалізацію санітарно-гігієнічних умов праці;

– забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;

– забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку працівників;

– організацію лікувально-профілактичного обслуговування працівників;

– санітарно-побутове обслуговування працівників;

– професійний відбір працівників з окремих професій.

Служба охорони праці на заводі бере участь у: розслідуванні нещасних випадків і аварій; роботі комісії з питань охорони праці; роботі комісії по введенню в дію закінчених будівництвом, реконструкцією або технічним переозброєнням об’єктів виробничого та соціального призначення, відремонтованого або модернізованого устаткування; розробці положень, інструкцій, інших нормативних актів про охорону праці, що діють в межах підприємства; роботі постійно діючої комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці.

Спеціаліст служби охорони праці (інженер з охорони праці) на ТзОВ «Волиньагропродукт» зобов’язаний опрацьовувати ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяти удосконаленню у цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи; проводити оперативно-методичне керівництво з охорони праці; складати разом із структурними підрозділами підприємства комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища; проводити для працівників ввідний інструктаж з питань охорони праці.

Інженер з охорони праці організовує: забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці; паспортизацію цехів, дільниць, робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці; облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а також шкоди від цих подій; підготовку статистичних звітів підприємства з питань охорони праці; розробку перспективних та поточних планів роботи підприємства щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці; роботу методичного кабінету охорони праці; підвищення кваліфікації і перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці.

Спеціаліст з охорони праці має право: представляти підприємство в державних та громадських установах при розгляді питань охорони праці; безперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі об’єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих, одержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення з питань охорони праці; перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об’єктах підприємства, видавати керівникам перевіреного об’єкта, цеху, виробництва обов’язковий для виконання припис; вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушують нормативні акти про охорону праці; надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці, порушувати клопотання про заохочення працівників, котрі беруть активну участь у підвищенні безпеки та поліпшенні умов праці.

Працівник служби охорони праці підприємства несе персональну відповідальність за: невідповідність прийнятих ним рішень вимогам діючого законодавства з охорони праці; невиконання своїх функціональних обов’язків, передбачених Положенням про службу охорони праці та посадовими інструкціями; невідповідність та несвоєчасність підготовки статистичних звітів з охорони праці; низьку якість проведеного ними розслідування нещасних випадків на виробництві.