Використання методів менеджменту в організації

Таблиця 11

Застосування методів менеджменту в ТзОВ «Атошлях»

Групи методів	Види методів	Приклади використання конкретних методів в організації	Характеристика взаємозв’язку функцій з методами менеджменту в організації	Характеристика механізмів взаємодії різних методів менеджменту в організації
Економічні	Економічні плани	Підприємство розробляє довго -, середньо - та короткострокові плани діяльності.	планування	Економічні плани взаємодіють з економічними стимулами, бюджетом, організаційними та розпорядчими способами впливу.
	Економічні стимули	За певні досягнення працівників, їм надаються премії, надбавки, доплати тощо.	контролювання, мотивування	Взаємодіють з адміністративними методами менеджменту, бюджетом та соціально-психологічними методами менеджменту.
	Бюджет	Щорічно бухгалтерія розробляє бюджет організації і погоджує його з директором	планування, контролювання, регулювання, мотивування	Взаємодіють з економічними стимулами, з соціальними планами.
Адміністративні	Організаційні способи впливу	Прийняття статуту підприємства на загальних зборах акціонерів	організування, контролювання	Взаємодіють з розпорядчими та дисциплінарними способами впливу.
	Розпорядчі способи впливу	Розпорядження директора про нарахування премій працівникам	організування, мотивування, контролювання, регулювання	Взаємодіють з економічними , адміністративними та соціально-психологічними методами.
	Дисциплінарні способи впливу	Керівник виносить догану головному бухгалтеру за постійні штрафи податкової інспекції	організування, мотивування, контролювання	Взаємодіють з економічними та моральними стимулами, організаційними та розпорядчими способами впливу.
Соціально-психологічні	Соціальні плани	Для працівників забезпечуються нормальні умови праці, проводиться медичне обстеження працівників.	планування, мотивування	Взаємодіють з економічними методами.
	Моральні стимули	За вислугу років, певні заслуги перед підприємством, за ефективну роботу працівники нагороджуються листами подяки, похвальними грамотами.	мотивування, контролювання	Взаємодіють з адміністративними та економічними методами.
	Методи формування колективів та соціально-психологічного клімату в колективі	Формування колективів проводиться за такими вимогами, як стаж, вік, освіта, психологічна сумісність	організування, контролювання, регулювання	Взаємодіють з економічними стимулами, бюджетом.
Технологічні	Технологічні документи	Вказівки з використання певного обладнання та оснащення.	організування, контролювання, регулювання	Взаємодіють з економічними планами та адміністративними методами.
Технологічні	Конструкторські документи	Ескізи стендів, креслення тощо.	планування, контролювання, регулювання	Взаємодіють з економічними планами та адміністративними методами.

Перейти на сторінку: 1 2