Аналіз чисельності складу та структура персоналу підприємства

Проаналізувавши таблицю 1.3 чисельності персоналу за вказаними віковими категоріями робимо висновок , що кількість працюючих від 15 до 35 років за кожний звітний рік зменшувалась. Абсолютне відхилення їх у 2008 році по відношенню до 2007 року зменшилось на 1 особу, а у 2009 році до 2008 року зменшилось на 1 особу. Відносне відхилення за ці роки відповідно становить: 35 % і 7,7 %. У цій віковій категорії згаданої кількості працюючих у звітних роках було відповідно жінок: 3, 2, 2 особи. Абсолютне відхилення показника жінок у 2008 році відносно до 2007 року зменшилось на 1 особу. Динаміка відносного відхилення за цей період становила 33,3% .Наступний рік залишився без змін.

Чисельність вікової категорії працюючих від 15-24 років за 2007 - 2009 роки була спадною. На 2008 рік зменшилась на 2особи, у 2009 році - на 1 працюючого Відносне відхилення чисельності вікової категорії працюючих від 15-24 років за звітні роки дорівнює 33,3 % і 25 % відповідно. У цій віковій категорії згаданої кількості працюючих у звітних роках було відповідно жінок: 1, 1, 1особа.Динаміка не змінюється.

Чисельність вікової категорії 50-54 роки працюючих за останні три роки спостерігається коливання. Динаміка абсолютного відхилення за звітні роки була різною: у 2008 році відносно 2007 року зросла і становила 8 осіб, у 2009 році відносно 2008 року зменшилась на 12 осіб. Динаміка відносного відхилення 2008 році відносно 2007 року згаданої категорії працюючих збільшилась на 36,4 % і у 2009 році відносно 2008 року зменшилась на 40 %. У цій віковій категорії згаданої кількості працюючих у звітних роках було відповідно жінок: 8, 11, 3 особи. Абсолютне відхилення показника жінок у 2008 році відносно до 2007 року збільшилась на 3 особи. Динаміка відносного відхилення за цей період становила 37,5% .У 2009 році відносно до 2008 року зменшилось на 8 осіб ( на 72,7% ).

Чисельність вікової категорії 55-59 роки працюючих: абсолютне відхилення їх у 2008 році по відношенню до 2007 року зменшилось на 1 особу, на 2009 рік залишилось без змін. Відносне відхилення за 2008-2007рр. становить: 6,7 %. У цій віковій категорії згаданої кількості працюючих у звітних роках було відповідно жінок: 4, 6, 6 особи. Абсолютне відхилення показника жінок у 2008 році відносно до 2007 року збільшилось на 2 особи. Динаміка відносного відхилення за цей період становила 50 % .Наступний рік залишився без змін.

Визначимо аналіз чисельність персоналу за рівнем освіти, запишемо в таблицю 1.4.

Таблиця 1.4

Аналіз чисельність персоналу за рівнем освіти

З даної таблиці бачимо, що за всіма роками однакова кількість осіб з не повною базовою вищою освітою ( з них жінок ) та повною вищою освітою (з них жінок ).Тільки у 2008 році на 1-у особу більше з неповною базовою вищою освітою.