Використання сучасних методів мотиваціі персоналу в ПАТ КБ «ПриватБанк»

Спираючись на теоретичну частину, під час проходження практики зроблені виводи про організацію управління в КБ «Приватбанк».

КБ «Приватбанк» зміг організувати ефективну систему менеджменту. Завдяки цій системі банк зміг вийти на світовий рівень; розширив своє “географічне положення” (філії і відділення); створив сильний штат співробітників, які своєю роботою піднімають престиж банку.

Також, хотілося б відзначити що у банку працює дружний колектив професіоналів, головний принцип яких - клієнт завжди має рацію. Підприємство працює мобільно і швидко реагує на будь-які зміни ринку і потреб своїх клієнтів. У Приватбанку постійно ведеться якість поліпшення послуг, що надаються.