Аналіз особливостей формування і використання кадрового потенціалу в системі стратегічного управління підприємства ДП АТ «Київхліб» «Булочно-кондитерського комбінату»

Протягом 2009-2010 років спостерігається зменшення рентабельності власного капіталу за рахунок зміни безпосередньо власного капіталу.

Під трудовими ресурсами підприємства розуміють сукупність осіб, що працюють на певному підприємстві і вкладають свій труд, фізичні та розумові здібності, знання та навички в проведення господарсько-фінансової діяльності підприємства, реалізацію його статутних завдань.

Термін „Трудові ресурси” використовується з метою характеристики працівників підприємства як одного з елементів його ресурсного потенціалу.

Таблиця 2.7

Інформаційні дані для аналізу трудових ресурсів ДП АТ «Київхліб» «Булочно-кондитерського комбінату»

Дані табл. 2.7 свідчать, середньооблікова чисельність працюючих становила в 2010 році 125 осіб, тобто зросла на 3,31%, (4 чоловіки). Це є свідчення розширення обсягів діяльності даного підприємства та відповідно залучення додаткової кількості персоналу.

Виручка від реалізації ДП АТ «Київхліб» «Булочно-кондитерського комбінату» протягом 2009-2010 років збільшилася з 21569 тис. грн до 25630 тис. грн. Отже ми можемо бачити, що темп збільшення виручки від реалізації становить 18,83%. Отже залучення додаткової кількості персоналу призводить до нарощування обсягів реалізації.

Комерційний доход збільшився з 16583,6 тис. грн в 2009 році до 19733,6 тис. грн в 2010 році, тобто зростання становило 3150 тис. грн. (18,99%). Дане явище спричинене збільшенням виручки від реалізації.

Чистий прибуток підприємства в 2010 році порівняно з 2009 роком збільшився на 74,5 тис. грн. Це спричинено значним зростанням у звітному періоді показників реалізації продукції.

Розглядаючи витрати на оплату праці, ми бачимо, що їх сума зросла на 340,4 тис. грн (10,18%) і становила в 2010 році 3685,3 тис. грн., тобто ми бачимо, що тенденція у витратах на оплату праці майже однакова з темпом росту середньорічної кількості працюючих.

Витрати обігу на досліджуваному підприємстві збільшилися на 23,79% (1333,1 тис. грн), і становили в 2010 році 6936,2 тис. грн. Дане підвищення є позитивним у діяльності підприємства, адже ми можемо бачити, що вони позитивно вплинули на прибуток підприємства, який збільшився на 6,73%.

Таблиця 2.8

Розрахункові показники аналізу трудових ресурсів ДП АТ «Київхліб» «Булочно-кондитерського комбінату»