Аналіз конкурентоспроможності персоналу ХК «АвтоКрАЗ»

Понадпланове навчання обумовлено виробничою необхiднiстю.

Пiдготовка робiтникiв у 2008 роцi здiйснювалась за наступними напрямами:

пiдготовка - 43 осiб;

перепiдготовка - 197 осiб;

навчання 2-ої професiї - 216 осiб;

пiдвищення квалiфiкацiї на курсах цiльового призначення i виробничо-економiчних курсах - 409 осiб;

пiдвищення розряду - 356 осiб.

Додатково проведена позапланова атестацiя 2200 робiтникiв за наступними напрямками: атестацiя персоналу, що обслуговує газоспоживче обладнання - 122 особи;

атестацiя персоналу, що обслуговує сосуди, якi працюють пiд тиском - 155 осiб;

атестацiя персоналу, що обслуговує вантажопiдiймальнi механiзми - 1 355 осiб;

атестацiя водiїв - 98 осiб.

Навчання робiтникiв здiйснювалось за програмами Мiнiстерства освiти України. Аналіз забезпеченності підприємства трудовими ресурсами проведено за даними табл. 2.24.

Таблиця 2.24 Забезпеченність ХК «АвтоКрАЗ» трудовими ресурсами