Аналіз основних показників роботи ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"

Як видно з даних табл. 2.8, загальна кількість персоналу не змінилася. Найбільшу частку в структурі персоналу становлять робітники, а найменшу - керівники і спеціалісти. В структурі відбулися наступні зміни:

кількість керівників збільшилася на 1 чоловіка або на 12,5%;

кількість спеціалістів залишилася незмінною, не змінилася і їх частка у загальній структурі персоналу;

кількість робітників зменшилася на 2 або на 1% і на 0,6% у структурі персоналу;

кількість допоміжних робітників зменшилася на 1 або на 7,2%;

службовців стало більше на 2 чоловіки або на 4,7% і збільшилась їх частка у структурі персоналу на 0,5%.

Проаналізуємо статеву структуру персоналу пивзаводу.

Таблиця 2.9 Статева структура персоналу ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" за 2010-2011 рр.

З табл. 2.9 видно, що більша частка припадає на жіночий персонал. В 2011 році в порівнянні з 2010 роком кількість чоловічого персоналу зменшилася на 1 чоловіка або на 1% і на 0,3% в структурі персоналу. Кількість жіночого персоналу збільшилася на 1 або на 0,4%.

Проаналізуємо показники плинності кадрів на даному пивзаводі.

Таблиця 2.10 Рух персоналу ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" за 2010-2011 рр.