Організаційно-економічна характеристика ПП “Елліс”
З аналізу поданого у табл. 2.2., бачимо, що значення загальної ліквідності 2011р. зменшилося порівняно з 2010 р.
Таблиця 2.3. - Структура та динаміка основних засобів
Показники |
2010 рік |
2011 рік |
Відхилення | |||
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% | |
Будинки та споруди |
9869,4 |
90,7 |
10312,2 |
90,9 |
442,8 |
0,3 |
Транспортні засоби |
713,6 |
6,6 |
719,7 |
6,3 |
6,1 |
-0,2 |
Інструменти, прилади, інвентар, (меблі) |
121,3 |
1,1 |
123,2 |
1,09 |
1,9 |
-0,03 |
Інші основні засоби |
34,8 |
0,3 |
35,4 |
0,3 |
0,6 |
-0,01 |
Малоцінні необоротні матеріальні активи |
147 |
1,3 |
149,1 |
1,31 |
2,1 |
-0,04 |
Разом: |
10886,1 |
100 |
11339,58 |
100 |
453,48 |
4,17 |
Як видно з табл.2.3, вартість основних засобів ПП “Елліс” зросла на 453,48 тис. грн. (або на 4,17 %), при чому частка нерухомості в загальній вартості зросла на 0,28%, на відміну від решти показників (які, в свою чергу, зменшилися, хоча і незначно).
Аналіз персоналу підприємства
Згідно з характером функцій, що виконуються, персонал підприємства поділяється на чотири категорії:
1. Керівники - до них належать директор, менеджери, головний бухгалтер, а також їхні заступники.
2. Спеціалісти - ними вважаються працівники, що виконують спеціальні туристичні, інженерно-технічні, економічні та інші роботи;
. Службовці - працівники, що здійснюють підготовку та оформлення документації, облік та контроль, господарське обслуговування тощо;
. Робітники - персонал, безпосередньо причетний до створення та надання послуг, а також зайнятий ремонтом, переміщенням вантажів, перевезенням пасажирів тощо;
З огляду на те, що робота туристичного агентства - сезонна, і поза основною діяльністю підприємство виконує функції, які не відповідають головному його призначенню, усі працівників поділяються на дві групи:
- персонал основної діяльності
- персонал неосновної діяльності.
У всіх працівників підприємства є певні посадові інструкції, які затверджені генеральним директором.
Динаміка структури кадрового складу підприємства у 2010-2011 рр. подана у табл. 2.4.
Таблиця 2.4. - Структура персоналу за місцем виникнення витрат
Категорія персоналу |
2010 р. |
2011р. |
Темпи росту |
Разом, чол. |
Разом, чол. |
% | |
Керівники: - Генеральний директор; - Комерційний директор; - Головний бухгалтер. |
3 |
3 |
100 |
Спеціалісти: - Екскурсоводи; - Перекладачі; - Гіди; - Економісти; - Бухгалтери; - Юристи; - Адміністратори; - Менеджери з персоналу |
12 |
12 |
100 |
Службовці: - Секретарі; - Діловоди; - Агенти. |
5 |
8 |
160 |
Робітники: - Охоронці; - Прибиральниці; - Кур'єри. |
7 |
6 |
85,7 |
Всього працюючих |
27 |
29 |
107,4 |