Системні дослідження рівня розвитку підприємства

З таблиці 2.11 видно, що чисельність працівників віком до 30 років за 2008-2010 роки збільшилась на 5 чол., у 2008 році їх було 32 чол., а у 2010 р. - 37. За цей період чисельність працівників віком від 31 до 45 років збільшилась на 10 чол., у 2008 р. їх було 85, а у 2010 р. - 95 чол. Чисельність працівників віком від 46 до 55 років зменшилась на 21 чол., у 2008 р. їх було 49, а у 2010 р. - 28 чол. Чисельність працівників які старші 56 років зменшилась на 69 чол. і склала в 2010 р. - 24 чол.

Аналізуючи вікову структуру персоналу ТОВ «Ветта» слід також зазначити, що працівники віком до 30 років в 2008 році серед загальної кількості працівників займали 12,4%, а у 2010 р. - 20,1%, отже відбулося збільшення на 7,8 пунктів структури.

Працівники віком від 31 до 45 років в 2008 році серед загальної кількості працівників займали 32,8%, а у 2010 р. - 51,6%, отже відбулося збільшення на 18,8 пунктів структури. Працівники віком від 46 до 55 років в 2008 році серед загальної кількості працівників займали 18,9%, а у 2010 р. - 15,2%, отже відбулося зменшення на 3,7 пунктів структури.

Працівники віком старші 56 років в 2008 році серед загальної кількості працівників займали 35,9%, а у 2010 р. - 13,0%, отже відбулося зменшення на 22,9 пунктів структури.

Зазначимо, що зміни в структурі відбулися за рахунок набору молодих спеціалістів, за рахунок збільшення працівників середнього віку та за рахунок зменшення в структурі персоналу працівників передпенсійного віку.

Зазначенні зміни відбулися в зв’язку невеликим рівнем оплати праці в ТОВ «Ветта» (молодим спеціалістам потрібна ця робота, бо вона перша, працівники пенсійного віку потребують пенсії і вимушені допрацювати до неї).

Склад та структура персоналу за освітою наведено в таблиці 2.12

Аналізуючи дані таблиці 2.12 слід відмітити, що кількість працівників з вищою освітою збільшилась за цей період на 5 чоловік і склала у 2010 р. - 26 чол. Кількість працівників з середньо-спеціальною освітою збільшилась на 15 чол. і склала у 2010 р. 139 чол. Кількість персоналу з середньою загальною освітою зменшилась на 95 чол. і склала у 2010 р. 19 чол.

Кількість працівників з вищою освітою у 2008 р. складала 8,1% від загальної кількості, у 2010 р. - 14,1%, або відбулись збільшення на 6,0 пунктів структури. Кількість працівників з середньою спеціальною освітою у 2008 р. складала 47,9% від загальної кількості, у 2010 р. - 75,5%, відбулись збільшення на 27,7 пунктів структури.

Таблиця 2.12. Склад та структура персоналу за освітою ТОВ «Ветта» у 2008-2010 рр.