Підготовка енергетичної стратегії та політики підприємства

.1 Розробка енергетичної стратегії підприємства ВАТ «Сумитеплоенерго»

.1.1 Основні стратегічні принципи

· відділ енергетичного менеджменту зобов’язаний розробляти та впроваджувати на підприємстві заходи для зниження використання енергії в усіх виробничих процесах;

· пріоритетним напрямом в енергозбереженні обрати системи виробництва теплової енергії;

· обрати стратегію інформування співробітників щодо енергетичної політии та нововведень, проводити роз’яснюючи бесіди з персоналом;

· проводити контроль та облік використання ПЕР;

· виконання корпоративного рішення є обов’язковим для кожного працівника.

1.1.2 Мета

Основною метою є скорочення витрат енергії на власні потреби підприємства, зменшення втрат енергії в системах, підвищення КПД установок, зниження використання ПЕР без втрати потужності підприємства.

1.1.3 Процеси

- розробка та впровадження заходів з енергоефективності;

- використання енергоефективного обладнання;

- контроль та узгодження роботи підприємства з державною політикою країни;

- складання детальних балансів споживання паливно-енергетичних та інших ресурсів (бажаним є проведення енергоаудиту);

визначення правових вимог до діяльності в сфері енерго- та ресурсозбереження;

визначення цілей та цільових показників, яких необхідно досягти;

організація навчання та підвищення кваліфікації співробітників служби енергоменеджменту з питань енерго- та ресурсозбереження, а також підвищення загального рівня обізнаності в сфері енергозбереження працівників, а найперше - керівників підприємства;

встановлення, налагодження та забезпечення ефективної роботи інформаційних потоків щодо енерго- та ресурсозбереження між підрозділами та службами підприємства;

розроблення основних інформаційних та звітних форм з питань енерго- та ресурсозбереження;

запровадження дієвого контролю ведення документації;

запровадження системи моніторингу та проведення необхідних вимірювань;

виявлення невідповідностей і недоліків та вироблення на підставі цього коригувальний та профілактичних заходів.

1.1.4 Науково-дослідні роботи

Створити на базі ТОВ «Сумитеплоенерго» науково - дослідницький центр, завдання якого:

- розробка та впровадження енергоефетивних технологічних рішень;

- проведення підвищення кваліфікації персоналу;

- співпраця з закордонними спеціалістами.

1.1.5 Організація

щорічно працівники відділу енергетичного менеджменту проходитимуть навчання та атестування задля підвищення знань про енергоефективність;

· для працівників інших підрозділів щорічно проводитимуться лекції з енергозбереження;

· буде розроблено положення про матеріальне стимулювання колективів і окремих працівників підприємства за економію паливно-енергетичних ресурсів (ПЕР);

· всі рівні керівництва несуть відповідальність за інтегрування енергоефективності в дострокові плани та стратегію.