Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства
Таблиця 4.
Аналіз структури персоналу ЗАТ “Коломийська швейна фабрика” за 2007-2009 роки
|
Категорії персоналу |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік звіт |
Відхилення питомої ваги + - | ||||
|
к-ть осіб |
питома вага % |
к-ть осіб |
питома вага % |
к-ть осіб |
питома вага % |
2008 від 2009 |
2009 від 2008 | |
|
Працівники всього , осіб |
580 |
100 |
577 |
100 |
580 |
100 |
- |
- |
|
робітники : · основні · допоміжні |
464 453 11 |
80.0 78.1 1.9 |
466 454 12 |
80.8 78.7 2.1 |
470 458 12 |
81.0 78.9 2.1 |
+ 0.8 + 0.6 + 0.2 |
+ 0.2 + 0.2 - |
|
- службовці |
64 |
11.0 |
62 |
10.7 |
62 |
10.7 |
- 0.3 |
- |
|
- керівники |
6 |
1.0 |
6 |
1.0 |
6 |
1.0 |
- |
- |
|
- спеціалісти |
46 |
8.0 |
43 |
7.5 |
42 |
7.3 |
- 0.5 |
- 0.2 |
Таблиця 5
Аналіз руху робочої сили на ЗАТ “Коломийська швейна фабрика” за 2008-2009 роки
|
Показники |
2008 рік |
2009 рік |
Відхилення | |
|
+ - |
% | |||
|
1. Середньооблікова чисельність осіб |
577 |
580 |
+ 3 |
100.5 |
|
2. Прийнято на роботу протягом року |
10 |
12 |
+ 2 |
120.0 |
|
3. Вибуло працівників: |
15 |
14 |
- 1 |
93.3 |
|
- по поважних причинах |
1 |
- |
-1 |
- |
|
- за власним бажанням |
13 |
10 |
- 3 |
76.0 |
|
- за порушення трудової дисципліни |
1 |
4 |
+ 3 |
400 |
|
4. Коефіцієнт обороту: | ||||
|
- з приймання % |
1.7 |
2.0 |
+ 0.3 |
117.6 |
|
- з вибуття % |
2.6 |
2.4 |
- 0.2 |
92.3 |
|
5. Коефіцієнт плинності кадрів % |
2.4 |
2.4 |
- |
100 |
|
6. Коефіцієнт загального обороту % |
4.3 |
4.5 |
+ 0.2 |
104.6 |
|
7. Коефіцієнт динаміки чисельного складу % |
0.8 |
0.3 |
- 0.5 |
37.5 |
|
8. Коефіцієнт постійності % |
97.4 |
97.6 |
+ 0.2 |
100.2 |
