Шляхи вдосконалення організації роботи на приватному підприємстві «Дей-Сон»

Відповідно до цього роль секретаря керівника на ПП «Дей-Сон» не можна недооцінювати. Тому, що можна із впевненістю сказати, що без секретаря вся робота на підприємстві зупинилась.

Наступним завданням, яке необхідно було розкрити - представлення всіх можливих варіантів покращення організації роботи секретаря на ПП «Дей-Сон». Отож, проаналізувавши всі обов’язки секретаря, оглянувши робоче місце можна зробити такі висновки, для збільшення ефективності роботи секретаря необхідним є провести такі зміни:

зміна робочого приміщення секретаря на більш просторе;

закупівля сучасної оргтехніки;

зміна інтер’єру робочого місця;

прийняття на роботу допоміжного працівника для виконання фінансових операцій;

збільшення вільного часу секретаря;

збільшення оплати праці у зв’язку із виконанням багатьох функцій.

Враховуючи можливості підприємства всі ці зміни можна втілити у життя протягом невеликого проміжку часу. Зміни у організації роботи секретаря безперечно будуть мати позитивний вплив на роботу керівника, й відповідно організації в цілому.