Кількісна та якісна оцінка елементів системи управління на на ВАТ» Комсомольці»
Персонал ВАТ «Комсомолець» складається з трьох категорій працівників: управлінський, виробничий, допоміжний персонал. Розглянемо більш детально склад цих категорій (в табл. 2.2.2).
Таблиця 2.2.2. Функціональна та лінійна характеристика рівнів управління в ВАТ «Комсомолець»
|
№ |
Рівень управління |
Посади, що передбачають, функціональний характер діяльності |
Посади, що передбачають лінійний характер діяльності |
|
1 |
Вищий |
1 Голова правління; Заступник голови правління з комерційних питань; Головний бухгалтер; Головний економіст; Головний інженер; Начальник відділу маркетингу; Начальник виробництва; | |
|
2 |
Середній |
Бухгалтер правління; Начальник відділу кадрів; Юрисконсульт; Інженер охорони праці та техніки безпеки; Начальник охорони; | |
|
3 |
Нижчий |
Товарознавець; Технік-плановик; Технік-технолог; Шофер; Охоронець; Двірник; |
Таблиця 2.2.3. Характеристика та динаміка вікової структури персоналу ВАТ «Комсомолець» за 2004–2006 роки
| Вікові категорії |
2004 р. |
2005 р. |
2006 р. |
Відхилення у % 2006 р. Від | ||||
|
Кількість чол. |
Питома вага, % |
Кількість чол. |
Питома вага, % |
Кількість чол. |
Питома Вага, % |
2004 |
2005 | |
|
Персонал підприємства в цілому | ||||||||
|
Молодь віком 15–28 років |
69 |
24,7 |
78 |
24,8 |
76 |
25 |
10,2 |
-2,6 |
|
29–40 років |
90 |
32,2 |
112 |
35,5 |
110 |
36,2 |
22,2 |
-1,8 |
|
41–50 років |
79 |
28,5 |
83 |
26,4 |
80 |
26,3 |
1,2 | |
|
Перед пенсійні роки |
29 |
10,3 |
31 |
9,8 |
28 |
9,2 |
-3,4 |
-3,6 |
|
Пенсійні роки |
12 |
4,3 |
11 |
3,5 |
10 |
3,3 |
-16,6 |
-9,1 |
|
Разом |
279 |
100 |
315 |
100 |
304 |
100 |
9 |
-3,5 |
|
Управлінський персонал | ||||||||
|
Молодь віком 15–28 років |
16 |
28,6 |
17 |
29,3 |
18 |
31,5 |
12,5 |
5,8 |
|
29–40 років |
20 |
35,7 |
22 |
38 |
22 |
38,5 |
10 |
0 |
|
41–50 років |
8 |
14,3 |
8 |
13,8 |
7 |
12,2 |
-12,5 |
-12,5 |
|
Перед пенсійні роки |
7 |
12,5 |
6 |
10,3 |
5 |
8,7 |
-28,5 |
-28,5 |
|
Пенсійні роки |
5 |
8,9 |
5 |
8,6 |
5 |
8,7 |
0 |
0 |
|
Разом |
56 |
100 |
58 |
100 |
57 |
100 |
1,7 |
-1,7 |
|
Виробничій персонал | ||||||||
|
Молодь віком 15–28 років |
84 |
37,8 |
94 |
36,5 |
91 |
36,8 |
8,3 |
-3,1 |
|
29–40 років |
91 |
41 |
107 |
41,6 |
105 |
42,5 |
15,3 |
-1,8 |
|
41–50 років |
22 |
10 |
27 |
10,5 |
24 |
9,9 |
9 |
-11,1 |
|
Перед пенсійні роки |
14 |
6,3 |
18 |
6,8 |
16 |
6,5 |
14,2 |
-11,1 |
|
Пенсійні роки |
11 |
4,9 |
11 |
4,2 |
11 |
4,4 |
0 |
0 |
|
Разом |
222 |
100 |
257 |
100 |
247 |
100 |
11,26 |
-3,8 |
