Техніко-економічні показники діяльності підприємства

Повноту використання трудових ресурсів, дані наведено у таблиці 2.12, можна оцінити по кількості відпрацьованих днів та годин одним робітником за певний період, а також за ступенем використання робочого часу.

З таблиці 2.12 видно, що у 2008 році у зв’язку із стабілізацією роботи Компанії збільшилась чисельність робітників на 97 чоловік, зросла кількість днів, відпрацьованих одним працівником на 106,8 % відносно 2007 року.

У 2007 році скоротилися, а у 2008 році зникли простої на підприємстві, що позитивно позначилось на ефективності використання робочого.

Проаналізуємо продуктивність праці робітників та працівників за даними таблиці 2.13.

Таблиця 2.13 Аналіз середньої заробітної плати ХК "АвтоКрАЗ"

З таблиці 2.13 видно, що у 2007 році середньоспискова чисельність працюючих була знижена на 192 чол. У цей період на підприємстві спостерігалась нестабільна робота, тому плинність кадрів підвищилась. Але у 2008 році, коли робота підприємства стабілізувалася, чисельність працюючих зросла на 97 чоловік порівняно із 2007 роком.

Продуктивність праці характеризує ефективність витрат праці у матеріальному виробництві і визначається кількістю продукції, що виробляється за одиницю часу, або витратами праці на одиницю продукції.

Продуктивність праці обчислюється за формулою:

(2.8)

де Тп - обсяги товарної продукції,

Чп - середньоспискова чисельність працівників

Пп2006 = 560845/6787 = 82,64 (тис.грн.)

Пп2007 = 710077/6595 = 107,67 (тис.грн.)

Пп2008 = 1052991/6653 = 158,27 (тис.грн.)

Середня продуктивність праці одного працівника у період з 2006 по 2007 р.р. збільшилась на 25 грн., а з 2007 по 2008 роки - на 51 грн Основні чинники, що призвели до цього: