Оцінка надійності кожного працівника підприємства
Висновок: виходячи з розрахунків, можемо зробити висновок, що найвищий показник постійної, що характеризує небезпеку відмовлення фізичного організму (α) у робітника №2. Це можна пояснити низьким рівнем його фізичного здоров'я (0,18) та низькою витривалістю. Найнижчий показник постійної, що характеризує небезпеку відмовлення фізичного організму (α) у працівника №1. Це пов’язано з високою витривалістю (0,35), високим рівнем фізичного здоров'я (0,25).
Таблиця 5.10 - Оцінка показника β, що характеризує небезпеку відмовлення розумово-інтелектуальної складовий
|
№ з/п |
Показники |
Питома вага |
Оцінка |
Середньозважена оцінка, СВ |
П.І.Б. працівника №1 |
П.І.Б. працівника №2 |
П.І.Б. працівника №3 | |||
|
Оцінка в балах |
СВ |
Оцінка в балах |
СВ |
Оцінка в балах |
СВ | |||||
|
1. |
Освіта |
0,2 |
10 |
2 |
10 |
2 |
10 |
2 |
8 |
1,6 |
|
2. |
Уважність, зосередженість |
0,1 |
10 |
1 |
9 |
0,9 |
8 |
0,8 |
10 |
1 |
|
3. |
Спритність |
0,15 |
10 |
1,5 |
6 |
0,9 |
9 |
1,35 |
8 |
1,2 |
|
4. |
Логічне мислення |
0,18 |
10 |
1,8 |
8 |
1,44 |
9 |
1,62 |
7 |
1,26 |
|
5. |
Пам'ять |
0,02 |
10 |
0,2 |
10 |
0,2 |
8 |
0,16 |
9 |
0,18 |
|
6. |
Здатність і бажання здобувати нову інформацію, навички |
0,02 |
10 |
0,2 |
7 |
0,14 |
8 |
0,16 |
8 |
0,16 |
|
7. |
Здатність і бажання реалізовувати наявні знання і досвід |
0,09 |
10 |
0,9 |
9 |
0,81 |
7 |
0,63 |
9 |
0,81 |
|
8. |
Самокритичність і уміння викорінювати власні недоліки |
0,05 |
10 |
0,5 |
8 |
0,4 |
10 |
0,5 |
6 |
0,3 |
|
9. |
Ініціатива і творчий пошук |
0,04 |
10 |
0,4 |
9 |
0,36 |
8 |
0,32 |
8 |
0,32 |
|
10. |
Прагнення до оптимізації при виконанні робіт |
0,15 |
10 |
1,5 |
8 |
1,2 |
8 |
1,2 |
9 |
1,35 |
|
11. |
Разом |
1 |
100 |
10 |
84 |
8,35 |
85 |
8,74 |
82 |
8,18 |
|
12. |
Оцінка показника β |
- |
- |
0,835 |
0,874 |
0,182 | ||||
